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關閉窗口 在2025年全市衛(wèi)生健康工作會議、全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議順利召開翌日，2月15日，慶陽市人民醫(yī)院召開一屆五次職工代表大會，共同總結回顧2024年的豐碩成果，擘畫2025年的發(fā)展藍圖。
全體院班子成員、來自全院各個崗位的職工代表、醫(yī)院中層管理人員齊聚一堂，共話發(fā)展。副院長唐秀琴主持會議。會議在莊嚴的國歌聲中正式拉開序幕。
院黨委書記王振運講話。他指出，2024年全院上下團結一心、眾志成城、風雨兼程、攻堅克難，以奮斗為筆、以初心為墨，交出了一份令人矚目的成績單。他代表院黨委，向長期以來奮戰(zhàn)在各個崗位的全體干部職工致以最崇高的敬意！
回望過去一年——
醫(yī)院全體職工勠力同心、開拓進取，共創(chuàng)醫(yī)院高質量發(fā)展良好局面。
這一年，蘭大二院慶陽醫(yī)院掛牌運行，隴東區(qū)域醫(yī)療中心項目揭牌，公立醫(yī)院改革與高質量發(fā)展示范項目主要指標達標并通過國家中期評估，連續(xù)兩年成功舉辦陜甘寧公立醫(yī)院高質量發(fā)展大會，門急診、住院量、手術量等主要業(yè)務指標穩(wěn)中有升，醫(yī)院轉型發(fā)展取得顯著成效，患者滿意度不斷提升，干部職工福利待遇得到充分保障，一批批先進典型不斷涌現，醫(yī)院集體和干部職工屢獲多項榮譽。全體職工的努力付出得到了社會各界和人民群眾的充分認可與肯定。
過往皆為序章，前路更須奮進！
王振運要求，2025年醫(yī)院全體職工要心懷壯志、責任在肩，深化內涵建設推動醫(yī)院高質量發(fā)展。要錨定發(fā)展前進方向，堅持黨的領導不動搖、堅持黨建引領不動搖、堅持人文強院不動搖。要做好三個“聚焦”，匯聚發(fā)展前進動力。聚焦區(qū)域定位強學科、聚焦自身短板提能力、聚焦患者需求優(yōu)服務。
新的一年，醫(yī)院將通過全面開展“內涵提升年”活動，做好“深入臨床一線、抓促內涵提升”大調研。進一步健全醫(yī)院人文體系，把黨建工作與業(yè)務、人文充分結合起來，打造更多更強的服務品牌，讓職工更舒心、讓服務更溫暖、讓患者更滿意，使優(yōu)秀的醫(yī)院文化、科室文化、職工文化成為推動醫(yī)院高質量發(fā)展的內生動力。
醫(yī)院要繼續(xù)堅定實施“人才興院”戰(zhàn)略，加大高層次急需緊缺人才引進力度，抓好干部培養(yǎng)管理，為青年人才提供更多的機會和平臺，努力打造一支高素質人才隊伍。不斷深化智慧醫(yī)療建設，持續(xù)優(yōu)化全流程就診體驗，對影響醫(yī)院發(fā)展、患者急難愁盼等問題發(fā)現一個、研究一個、解決一個，實行更多便民利民措施。
他呼吁全院上下要以更加堅定的信心、必勝的決心、無畏的勇氣、拼搏的勁頭，圍繞醫(yī)院新的“12345”發(fā)展目標，用心用情工作，全心全意服務，當有情懷的醫(yī)者，做有溫度的醫(yī)學，以仁者之心踐行醫(yī)者使命，團結一致推動醫(yī)院高質量、卓越化、內涵式發(fā)展，奮力譜寫屬于慶醫(yī)人新的時代答卷。
黨委副書記、院長毛富吉作《慶陽市人民醫(yī)院一屆五次職代會工作報告》，全面回顧2024年醫(yī)院學科建設、人才培養(yǎng)、醫(yī)院管理、醫(yī)療質量安全、教育教學、科研創(chuàng)新等方面取得的成績，明確2025年重點工作思路。
報告指出，2025年是全面貫徹黨的二十屆三中全會精神、落實“十四五”規(guī)劃的收官之年，是“十五五”發(fā)展的謀劃之年，也是國家公立醫(yī)院改革與高質量發(fā)展示范項目的交賬之年。為更好適應當前形勢，凝聚各方共識，匯聚全院力量，全方位、全要素、全鏈條推進醫(yī)院高質量發(fā)展，醫(yī)院研究決定將2025年確定為“內涵提升年”，緊緊圍繞提升醫(yī)療質量、優(yōu)化服務流程、加強學科建設、強化人才培養(yǎng)等重點工作，精心謀劃，扎實推進，全面推進醫(yī)院內涵建設，努力開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的新局面，為人民群眾的健康福祉保駕護航。
報告強調，2025年醫(yī)院主要工作目標是黨建引領機制全面落實，公立醫(yī)院改革與高質量發(fā)展示范項目通過國家驗收評估，等級醫(yī)院復審順利通過，運營監(jiān)管機制全面覆蓋，信息化建設全面提速，隴東區(qū)域醫(yī)療中心全面建成投入使用，神經外科建成國家級重點專科并通過驗收，省、市級重點學科建設進一步推進，城市醫(yī)療集團工作機制進一步順暢，群眾就醫(yī)滿意度進一步提高，職工福利穩(wěn)步改善，全國公立醫(yī)院績效考核排名穩(wěn)步提升，醫(yī)院運營指標持續(xù)優(yōu)化，不斷提升核心醫(yī)療指標達標率和患者滿意度，優(yōu)化就醫(yī)流程，推動醫(yī)院綜合實力顯著提升，為患者提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務。通過全院上下齊心協力、銳意進取，確保2025年各項工作目標的順利實現，推動醫(yī)院高質量、內涵式、跨越式發(fā)展，為人民群眾提供更加優(yōu)質、高效、安全、便捷的醫(yī)療服務。
黨委委員、副院長、總會計師朱建濤作《2024年度醫(yī)院財務和工會經費收支情況暨2025年度預算編制情況報告》，全面回顧了醫(yī)院2024年的預決算執(zhí)行情況，深入剖析了財務重點工作取得的成效及存在不足，并對未來財務工作的方向進行了系統(tǒng)規(guī)劃與展望。報告指出，2025年醫(yī)院財務工作將嚴肅執(zhí)行預算相關制度，提升運營能力，樹牢全院成本管理意識，推動全員參與運營成本控制，進一步優(yōu)化資源配置，助力醫(yī)院運營效率與精細化管理水平邁上新臺階。
黨委委員、副院長郭軍對《慶陽市人民醫(yī)院“內涵提升年”工作方案》進行了深入解讀，系統(tǒng)闡述了“內涵提升年”的工作目標、重要意義、重點任務及具體舉措。2025年醫(yī)院將以群眾滿意度為導向，通過優(yōu)化診療流程、強化學科建設、完善人才培養(yǎng)機制、推進智慧醫(yī)院建設等一系列舉措，努力實現醫(yī)療質量顯著提高、學科建設取得突破、人才結構持續(xù)優(yōu)化、信息化水平全面提升的目標，全面提升醫(yī)院綜合實力。
黨委委員、副院長劉頡解讀了《慶陽市人民醫(yī)院“深入臨床一線、抓促內涵提升大調研”工作方案》，指出該方案是醫(yī)院深化內涵建設、推動高質量發(fā)展的重要舉措，旨在通過深入臨床一線，精準發(fā)現問題，科學制定改進措施，提升醫(yī)療服務和管理水平。調研將圍繞醫(yī)療質量、學科建設、人才隊伍、患者滿意度等核心領域展開，采用實地走訪、座談交流、數據分析等形式，廣泛聽取一線醫(yī)務人員和患者的意見建議。通過務實高效，真實全面的一線調研，為醫(yī)院決策提供有利依據，推動醫(yī)院各項工作順利推進。
院工會主席胡曉明作《慶陽市人民醫(yī)院2024年度工會工作報告》，對院工會2024年工作進行全面回顧。2025年，院工會將在院黨委的領導下，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，竭誠服務干部職工，強化自身建設，圓滿完成年度各項工作任務。
大會期間，醫(yī)院職工代表分為五組，圍繞醫(yī)療服務提升、醫(yī)院管理優(yōu)化、職工權益保障等展開深入討論。代表們結合臨床實踐和崗位實際，積極建言獻策，提出了許多建設性意見。討論氛圍熱烈，代表們暢所欲言，充分體現了民主參與和集體智慧。這些寶貴意見將被整理匯總提交大會，為醫(yī)院高質量發(fā)展提供有力支持。
會上，與會代表對醫(yī)院工作報告、財務工作報告和工會工作報告進行審議表決，順利通過以上報告。
在激昂的《國際歌》中，慶陽市人民醫(yī)院一屆五次職工代表大會圓滿完成各項議程，勝利閉幕。
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